Ponentes.

Álvaro Merino, Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, es una persona Inquieta, curiosa, optimista y vital, cree en las personas como motores de transformación de cualquier sociedad. Le apasiona trabajar con quienes han decidido activar su talento. Manifiesta que en el deporte como en la empresa los atajos no existen y los resultados son el fruto del entrenamiento sistemático que decidimos hacer, alimentado de un espíritu de mejora continua.

El deporte es el hilo argumental de su vida. Como deportista descubrió que, más allá de los resultados deportivos, el deporte escondía un contexto estimulante donde generar experiencias para descubrir su talento. A partir de ahí, ha ido desarrollando proyectos que han conectado el mundo del deporte y el mundo empresarial. Ha sido director académico en el lanzamiento de la Escuela Universitaria del Real Madrid junto a Jorge Valdano, impulsando la profesionalización del deporte y preparando a muchos de los profesionales que actualmente dirigen los designios del deporte internacional.

Del deporte ha aprendido la importancia de desafiar sus límites y por ese motivo nace 3’59, la empresa que da soporte a sus proyectos y desde donde aporta soluciones integrales a las organizaciones que confían en su trabajo. Desde aquí nace igualmente Challenge 359 para acompañar a deportistas y profesionales en sus retos de futuro. Lleva 20 años disfrutando al compartir sus conferencias en España y América Latina en escuelas de negocio, empresas y organizaciones deportivas transmitiendo cómo el liderazgo, el talento y las personas son claves para conseguir resultados extraordinarios.

Funcionario del Cuerpo Superior de la Junta de Andalucía, trabajando en el Servicio Andaluz de Empleo durante varios años como técnico en oficina de empleo (2006-2008); y posteriormente como técnico en el programa Escuelas Taller y Talleres de Empleo de 2008 a 2013.

Desempeña las funciones de Consejero de la red EURES (European Employment Services) en la provincia de Almería desde finales de 2013. EURES es una red de cooperación de los Servicios de Empleo del Espacio Económico Europeo creada por la Comisión Europea y que depende de la Autoridad Laboral Europea (ELA). El personal de la red pertenece a los servicio de empleo nacionales (o autonómicos) de cada país. Ofrecen a usuarios y empresas servicios personalizados de información, orientación e intermediación laboral en Europa.

Dentro de EURES forma además parte del grupo de trabajo PCP Mixto (Puentes de Cooperación Permanente), que colabora en la difusión de ofertas y en la organización y realización de eventos tanto de información sobre condiciones de vida y trabajo, como de reclutamiento con Servicios de Empleo y empresas de otros países como Irlanda, Portugal, Italia, Eslovenia, Croacia, Chipre, Malta, Grecia, Eslovaquia, Rumanía, Bulgaria, etc. Como Consejero Eures en la provincia de Almería y como miembro del PCP Mixto realiza, entre otras tareas: informar sobre oportunidades de empleo, condiciones generales de de vida y trabajo en otros países, ayudas financieras a la movilidad. Difundir y apoyar eventos de reclutamiento, organizando tanto eventos online como presenciales, etc.

Tomás Floria es consultor, emprendedor, formador, mentor y coach certificado. Durante más de 20 años ha sido directivo en compañías multinacionales de retail y ocio. Hoy acompaña a empresas e instituciones a diseñar nuevas estrategias y a transformar su gestión del talento y liderazgo y su cultura. Además, ayuda a personas a afrontar con éxito procesos de transición profesional y reinvención laboral, imparte programas de búsqueda de empleo y colabora como formador de estrategia y emprendimiento y como mentor de startups en diferentes organizaciones educativas.

Es co-fundador de la plataforma Kulture, una solución creada por emprendedores almerienses capaz de medir la felicidad y bienestar de los empleados con el objetivo de propiciar la retención del talento y mejorar la productividad de las empresas, a través de una metodología Agile de alto rendimiento.